Por Fernanda Araujo

A campanha salarial dos rodoviários do transporte público de Aracaju (SE) pode chegar ao fim na próxima semana com uma possível deflagração de greve. Após a quinta rodada de negociação com a classe patronal, realizada na quarta-feira (8), segundo o sindicato da categoria, não houve avanços.

Entre as reivindicações, os rodoviários querem jornada de trabalho de 40 horas semanais. Mas, de acordo com o secretário do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários da capital (Sinttra), Valtenes Porto, a negociação não passou do primeiro item, que pede reajuste do salário e do ticket alimentação em 15%.

“Os demais nem foram discutidos. O presidente do sindicato, Miguel Belarmino, tem conhecimento da situação econômica do Brasil, mas não podemos deixar essa categoria sem um mínimo de reajuste”, afirma o secretário.

A única proposta do Sindicato das Empresas de Transportes de Passageiros (Setransp) oferecida ontem seria a alteração da data base de março para dezembro. De imediato, a diretoria do Sinttra reprovou. “O salário já está defasado e com essa mudança só iria defasar mais ainda. Passaríamos o ano de 2017 sem nenhum reajuste. Na lógica seria um congelamento do salário”, contesta Valtenes.

A proposta será levada para a categoria em assembleia na próxima terça, dia 14, às 9h30 e às 15h30. “Se de hoje a segunda o Setransp vier com outra proposta, vamos levar para aprovação da categoria, mas sendo essa mesma poderá sair com indicativo de greve. Mas o que a categoria decidir o sindicato vai apoiar”, completa.

Em nota, o Setransp afirmou que ainda não há um consenso com os trabalhadores e argumentou que o número de usuários do transporte coletivo caiu mais de 14% entre 2014 e 2016 por conta da retração dos setores produtivos acompanhado da redução dos postos de trabalho.

"O setor do transporte, todavia, vislumbra uma retomada da economia com reflexos positivos, mesmo que ainda pequenos, para segundo semestre deste ano. E, desta forma, tem dedicado todos os esforços para preservação dos seus quadros de funcionários e desenvolvendo melhorias no atendimento dos passageiros de ônibus", diz o Setransp. 

Reivindicações

Os trabalhadores rodoviários querem reajuste salarial e no ticket em 15%; incluir dependentes no plano de saúde, sendo que a empresa cumpra com o pagamento de 40%; jornada de 40h semanais; estabilidade ao trabalhador que estiver, comprovadamente, a dois anos do direito de aposentadoria; ticket alimentação após retorno da licença maternidade; por fim, não descontar do ticket em caso de acidente de trabalho.