Rodoviários da São Pedro recolhem ônibus e paralisam atividades
“Se o usuário for prejudicado, a culpa é da Sedurb”, acusa Sintra Cotidiano 06/11/2014 09h04Por Fernanda Araujo
Funcionários da empresa de transporte São Pedro estão sem receber os salários e benefícios há três meses e pretendem paralisar, segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Aracaju (Sintra), Miguel Belarmino. Os servidores acusam a empresa de atrasar os salários dos meses de agosto, setembro e outubro, além de não pagar ticket alimentação, férias, Fundo de Garantia e INSS.
Durante a manhã desta quinta-feira (6), aconteceu uma reunião entre representantes do Sintra e o representante da viação São Pedro, Leonardo Santos, na sede da empresa localizada no Bairro Industrial, zona norte de Aracaju. A direção sindicato e os trabalhadores cobraram o pagamento antes do meio-dia de hoje. No final da manhã eles seguiram até a Rodoviária Velha (Terminal Rodoviário Luiz Garcia), Centro, para recolher todos os veículos. “Quero frisar que se o usuário for prejudicado a culpa é da Sedurb (Secretaria de Estado do Desenvolvimento Urbano), que foi avisada e não tomou providência. Os veículos que porventura chegarem do interior vamos recolher”, avisa Belarmino.
Atualmente, são ao todo 65 funcionários da São Pedro. De acordo com o sindicalista, além deles não estarem recebendo os direitos trabalhistas alguns ainda possuem a carteira assinada por outra empresa, a Cidade Histórica. “Está tudo embolado, ainda tem gente tendo carteira assinada pela Cidade Histórica, a São Pedro não paga as verbas rescisórias, aí o trabalhador tem que procurar à justiça. E os funcionários passando fome”.
Belarmino denuncia ainda que a empresa não cumpre com o abastecimento dos veículos, tendo o motorista, com ônibus lotado, que esperar arrecadar quantia suficiente para por o combustível. “Já denunciamos a Sedurb há três meses e não tomaram providência, é lamentável que tenhamos um sistema de transporte assim”.
Procurada para comentar o assunto, a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Urbano (SEDURB), informou por meio de sua assessoria de comunicação que as questões trabalhistas não são de responsabilidade da pasta, mas sim da empresa que presta o serviço. Segundo a assessoria, a Seburd apenas regulamenta o sistema.
Foto: Sandoval Notícias
*Matéria Atualizada às 13h58

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