Prefeitura anuncia reajuste e servidores da Saúde encerram greve
Percentual anunciado foi de 4,42%
Cotidiano 15/07/2016 16h00

Da Redação

A Prefeitura de Aracaju anunciou, no final da manhã desta sexta-feira (15), o reajuste de 4,42% para os servidores efetivos. O anúncio era esperado principalmente pelos profissionais da saúde - ao todo 13 categorias -, em greve há mais de 40 dias.

Com a medida, o presidente do Sindicato dos Médicos de Sergipe (Sindimed), João Augusto Oliveira, disse que a categoria aceita, mas lamenta profundamente a forma como a gestão trata os servidores da Saúde e que os transtornos causados por tantos dias de greve poderiam ter sido evitados. “O prefeito disse que até gostaria de dar mais, a lei eleitoral é que não permite. Por que ele não fez isso em abril, quando não tinha esse impedimento? Se tivesse feito, teria evitado a greve”, disse.

Entenda

A luta pelo reajuste teve início no mês de abril: os médicos foram os primeiros a deflagrarem greve, seguidos pelos enfermeiros. No dia 1º de junho, as demais categorias iniciaram um Comando Unificado de Greve para cobrar igualdade de tratamento e reajuste linear retroativo ao mês de maio, que foi concedido aos demais servidores, mas negado aos da Saúde, segundo o Sindicato dos Trabalhadores na Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa). No dia 20 de junho os médicos que haviam suspendido a paralisaram se uniram ao movimento unificado. Os servidores reivindicavam também o pagamento de salários em dia.

No início, o percentual reivindicado era de 12,5%, os profissionais tentaram negociar e baixaram o percentual para 8%, igual ao concedido aos demais servidores. Sem resposta, realizaram inúmeros protestos e manifestações púbicas para pressionar a gestão municipal.

Corte de ponto

O Sindimed recorreu na justiça sobre o corte de ponto dos dias de greve e obteve hoje (15) decisão favorável. As demais categorias irão se reunir na próxima terça-feira (19) para discutir essa questão.

João Augusto informou também que uma assembleia foi marcada para o dia 1º de agosto, quando serão avaliados os possíveis cortes de ponto e os atrasos de salários e os efeitos do movimento.

 

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