NAT começa cursos de capacitação em Socorro
Cotidiano 24/04/2017 14h29

Foi iniciado nesta segunda-feira (24), o primeiro dos cinco cursos de capacitação profissional oferecidos gratuitamente à população pelo Núcleo de Apoio ao Trabalho (NAT) em Nossa Senhora do Socorro. Todas as 400 vagas abertas foram preenchidas e agora os estudantes receberão a qualificação necessária para chegarem prontos para o mercado de trabalho. Durante toda semana os cidadãos inscritos iniciarão as aulas de capacitação profissional na sede do NAT, onde uma sala de aula completamente equipada foi montada para atender a população.

De acordo com o diretor no NAT, Alessandro Santos, poder proporcionar ações como essas para população é garantir mais desenvolvimento para o município. “Várias empresas nos solicitavam profissionais para preenchimento de vagas, mas a maioria dos cidadãos que nos procurava não possuía capacitação adequada. Agora estamos buscando agir de forma diferenciada, garantindo que essas pessoas sejam indicadas para as vagas com a qualificação adequada para a oportunidade”, afirma.

Nesta primeira grande ação foram ofertadas vagas para os cursos de Atendimento e Operador de Caixa, Atendente de Farmácia, Assistente Administrativo, Porteiro e Frentista. “Nosso principal objetivo com essas ações de capacitação é garantir que os cidadãos socorrenses consigam competir em pé de igualdade pelas vagas ofertadas pelo mercado de trabalho. É dessa forma que queremos trabalhar, oportunizando condições de evolução aos cidadãos e assim garantir mais cidadania e prosperidade”, complementa Alessandro.

Feirão do emprego

Mas as ações não param por aí. Em comemoração ao “Dia do Trabalhador”, celebrado no próximo dia 1° de maio, uma grande feira de empregos foi organizada pelo NAT no município com o objetivo de encaminhar os cidadãos ao mercado de trabalho, oferecer capacitação e iniciar a formação de um cadastro reserva de currículos direcionados. A feira será realizada de terça (02) a sexta-feira (05), e durante esses dias iremos recolher currículos e organizar um banco de talentos.

“Todos os currículos serão avaliados e faremos uma triagem para encaminhar às empresas os melhores profissionais. Os que não forem encaminhados de imediato irão receber treinamento específico, para que possam ter qualificação e posteriormente também serão encaminhados, de acordo com as necessidades das empresas solicitantes. Nosso intuito é tornar o município de Nossa Senhora do Socorro um concorrente ativo às vagas de emprego no Estado, vez que recebemos pedidos de profissionais de várias empresas sergipanas”, finaliza o diretor do NAT, Alessandro Santos.

Fonte: Ascom Socorro

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