Por Giovane Mangueira

Na tarde desta quarta-feira (02), o grupo sergipano Multserv deu início a um novo projeto, o curso de capacitação in company por meio do qual 25 líderes receberão aulas que serão ministradas no auditório da empresa, durante os próximos três meses. Psicologia, redação, administração, segurança do trabalho e qualidade vida são alguns dos enfoques da capacitação.

O diretor executivo da empresa, William Alves, esteve presente no primeiro dia de aula para receber e dar as boas vindas aos alunos do curso. “A gente tem alguns aspectos básicos para poder definir como prioridade para a empresa, organização e a realização da escola de líderes. Precisamos investir na qualificação dos nossos colaboradores, no sentido de capacidade de análise crítica, e esse treinamento vai proporcionar, e fazer com que esses líderes tenham uma parada reflexiva sobre suas funções e atitudes para o andamento da sua vida pessoal, profissional e por melhores resultados”, explicou William.

O curso irá passar para esses líderes um determinado conhecimento em áreas diferentes das rotinas com que estão acostumados. O líder não é um cargo, é uma função que em determinado momento lidera e em outros são liderados, eles também vão aprender o conceito do que é ser líder e poder colocar em pratica com outra visão. 

 “É um programa inovador, que nasceu no coração da diretoria, para dar condições aos lideres, de alcançar conhecimento atualizado, para que esses líderes possam passar tudo isso para os demais colaboradores. Após essa turma, outra turma será montada. Os temas foram escolhidos criteriosamente, os mais pertinentes no momento, importantes para eles no relacionamento com o colaborador e com o cliente”, explica Célia Souza, coordenadora de RH

Silvino Aragão, coordenador no Tribunal de Justiça, um dos líderes que irão passar pelo curso, analisa positivamente a iniciativa. “Gostei muito, bastante gratificante, muito interessante. De certa forma será útil para todos, disso eu não tenho dúvidas, até para melhorar o comportamento e depois poder passar para os colaboradores e clientes, sendo assim, o rendimento será ainda melhor, mais produtivo e mais fácil de alcançar as metas", avaliou.

Foto: Giovane Mangueira