Por Will Rodriguez

A segunda turma da Escola de Líderes, projeto pioneiro do Grupo Multserv, participou de um módulo de capacitação básico da Língua Brasileira de Sinais (Libras). As aulas foram ofertadas através de uma parceria com a Faculdade Maurício de Nassau.

A oficina teve uma carga horária de 16 horas. A professora Niraildes Machado, facilitadora do curso, explica que a abordagem está focada na preparação do colaborador para situações vivenciadas no cotidiano da empresa. “Direcionamos as aulas de forma mais lúdica à abordagem relacionada ao ambiente de trabalho. Aptidão em uma língua não se consegue rápido, mas aqui eles perderam o medo, ganharam mais segurança para lidar com o surdo”, explica.

Experiência que já foi vivenciada pelo técnico em segurança do trabalho Fábio Gileno. Ele lembra que à época não soube lidar com a situação da forma adequada e reconhece que a capacitação o deixa mais seguro para encarar um mercado de trabalho cada vez mais diversificado, onde antigas limitações são derrubadas pela acessibilidade. “Em 2000, trabalhava em outra empresa, e alguns surdos foram inseridos no quadro efetivo, mas nós tivemos dificuldade para nos comunicar. Aqui, aprendi que simples gestos podem melhorar a interação”, conta.

O colaborador João Bispo também não fez feio. Ele conta que aprendeu até a cantar em Libras e enaltece a oportunidade de agregar valor a seu currículo. “Sem dúvida, é mais um degrau que a gente sobe dentro da empresa e na nossa carreira profissional”, afirma.

A iniciativa ressalta o compromisso do Grupo Multserv em valorizar o ser humano, estimulando o desenvolvimento social por meio de ações efetivas, conforme ressalta a coordenadora de Recursos Humanos do grupo, Célia Souza. “Uma das prioridades da empresa é investir no capital humano, além disso, precisamos estar sempre preparando as nossas lideranças para que elas possam fazer uma boa gestão de pessoas nos contratos”, salienta.