Por Fernanda Araujo

Colaboradores do NC Vigilância, empresa sergipana que atua há cinco anos no estado, deixaram por alguns momentos o horário de trabalho para participarem de uma semana bastante produtiva, a Semana de Novos Conhecimentos.

Com o objetivo de aprimorar o aprendizado dos seus colaboradores da base, a empresa realizou pela primeira vez o evento que teve a proposta de motivar, abranger os conhecimentos e integrar os funcionários à visão da empresa. Atualmente, o Grupo NC Vigilância tem mil colaboradores em seu quadro.

Na Semana foram realizadas palestras sobre nutrição, administração, sustentabilidade, liderança, além de stand up comedy, encerrando nesta sexta-feira (16) com sorteios de brindes, confraternização e a palestra motivacional do professor de administração Hermínio Matos, que falou sobre o que a vida exige: viver ou ser feliz.

A diretora da empresa, Marisete Moura acredita que a semana trará resultados positivos na qualidade do trabalho e na vida pessoal dos colaboradores. “A gente fez questão que todos fizessem parte, desde a agente de limpeza até os vigilantes noturnos. Queremos que eles liderem, sejam sustentáveis, saibam se alimentar. Quando a gente consegue extrair e internalizar os conhecimentos, a gente consegue externalizar na empresa, na sociedade”, diz.

Para o professor Hermínio Matos é importante que as empresas invistam em pessoas, principalmente diante dos diversos devaneios em que a sociedade vive.

“Empresa inteligente investe em gente. Não existe em nenhuma empresa um produto tão salutar, tão grandioso quanto nós humanos. Precisamos ter o mínimo de sensibilidade, compreensão e acima de tudo ter ideia de que é bom viver. Num ambiente corporativo precisa, antes de mais nada, entender o que significa mudar e os aspectos dessa evolução. No meio empresarial necessita de entendimento, fidelização, comprometimento que só vem através de uma ideia interior em dizer “eu quero”, “eu posso”. O equilíbrio mental necessita que o corpo esteja totalmente integrado com seus propósitos”, ressalta Matos.

Para o colaborador Ítalo Victor, funcionário há seis anos, o aprendizado foi importante para as equipes de trabalho. “Os cursos e as palestras foram de fundamental importância para todos que fazem parte da empresa. Isso vai se refletir, não só no meu desempenho, mas no desempenho de todos, acho que cada um que ouviu as palestras tanto motivacional como de aprendizados extras, todas tem um ponto produtivo e importante na vida de cada um”, afirma.

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