Cirurgia: servidores devem receber o décimo em duas parcelas
Proposta será avaliada hoje a tarde pelos servidores
Cotidiano 30/01/2017 13h18 - Atualizado em 30/01/2017 16h51

Por Fernanda Araujo

Funcionários do Hospital de Cirurgia em Aracaju (SE), que estão em greve, devem receber o décimo terceiro salário de forma parcelada. Essa foi a proposta apresentada pela direção do hospital em audiência na Justiça do Trabalho, nesta segunda-feira (30).

A primeira parte (50%) deve ser paga ainda nesta terça-feira (31) e a outra metade daqui a 15 dias, segundo o diretor-presidente do hospital, Gilberto Santos. No entanto, o diretor já adverte que para a segunda parcela do 13º ser paga ainda depende de recebimento de repasses.

“Assim que o hospital receber por parte do credor, daqueles pra quem prestamos serviço, tão logo será pago ao servidor. Essa foi a proposta inicial que fizemos”, afirma Santos.

Semana passada a Prefeitura de Aracaju, através da Secretaria Municipal de Saúde, repassou ao Cirurgia R$ 1,5 milhão; após o Estado ter antecipado o pagamento à SMS referente ao cofinanciamento estadual da unidade hospitalar na ordem de R$ 1.589.186,87 do mês de janeiro.

Gilberto Santos confirma que o hospital recebeu o recurso, porém, os valores pagam todo o custeio do hospital, não somente os salários dos funcionários. “Não direcionamos todos esses valores somente para pagar servidores, porque em assim fazendo o hospital não funcionaria. Colocamos uma proposta de maneira que o hospital possa funcionar normalmente e com isso os pacientes possam ter o atendimento normalizado”, conclui.

A proposta será avaliada hoje à tarde pelos funcionários que vão se reunir em assembleia para decidir se retornam às atividades paralisadas. Augusto Couto, presidente do sindicato os trabalhadores na Saúde (Sintasa), participou da audiência que classificou como positiva. Porém, caso a segunda parte do décimo não seja paga nos próximos 15 dias, o sindicato deve convocar a categoria. “Podemos retornar a greve e, além disso, se descumprir na ação o hospital pode pagar multa de 500 reais por cada servidor”, diz. 

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